超14半岛综合体育000人被裁医械领域何时走出“寒冬”？

　　半岛综合体育近日，据外媒MedTech Dive统计，在过去 18 个月中医疗器械公司裁员超过 14,000 人，涉及到美敦力、强生、波士顿科学、BD等大型企业。其中诊断是数据中最大的行业，受影响的职位超过 5,000 个。

　　过去一年半中，医疗器械公司一直在稳步裁员，为了降低成本、关闭工厂或重组业务，他们裁掉了数千个职位。根据外媒分析的《工人调整和再培训通知》文件显示，自 2023 年初以来，医疗器械设备领域已有超过 14,000 名员工被解雇或将在未来几个月内失业。

　　裁员并不局限于特定行业或拥有数千名员工的大型公司，美国各地区的大小型企业都在不断调整转型中。

　　无独有偶，就在7月17日一天内，就有两家诊断检测企业宣布裁员半岛综合体育，凯杰Qiagen宣布在密歇根州裁员175人，奎斯特Quest宣布将关闭宾夕法尼尔州的实验室并裁员121人。

　　此外，在今年5月24日，快速诊断龙头Cue Health宣布将关闭工厂，并解雇其在美国地区所有剩余员工，包括公司的领导层，自2023年以来，裁员人数超1200人。

　　MedTech Dive 分析了 2023 年 1 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日期间州数据库中的行业 WARN 文件。该项目表明，医疗器械公司一直在不断削减人员岗位，无论是在行业努力应对宏观经济压力和挥之不去的 COVID-19 影响期间，还是在公司报告恢复增长之际。

　　通过上表不难看出，这一年半中诊断行业受到的打击最大，在这期间内裁员超过 5,000 人，因为该行业的检测需求已从 COVID-19 高峰期大幅下降。数据显示，只Cue Health 一家就裁员 1,200 多人，5 月，该公司最终宣布将关闭，一代诊断巨头彻底倒下。

　　与此同时半岛综合体育，一些医疗器械行业的巨头也削减了岗位，包括强生、美敦力半岛综合体育、雅培和赛默飞世尔科技。

　　2023 年第二季度，每季度计划裁员人数达到 4,000 多人的峰值，此后每季度的计划裁员人数有所下降，可见医疗技术公司裁员趋势放缓。不过，在过去三个季度中，WARN 文件中涉及的职位数量均超过 1,800 个。可能医疗器械走出“阴霾”仍需时间。

　　通过上图不难发现，近年来，医疗器械领域经历了显著的裁员潮，涉及多家知名跨国公司。

　　去年，另一外面曾统计自2022年年中至2023年底，全球医疗器械领域已有超过19,000名医疗技术人员被解雇。

　　近几年医疗器械领域发展有几个关键词：裁员半岛综合体育、并购、收购、供应链压力.....

　　其中尤其是裁员的消息层出不迭，多个医疗器械巨头都开启了裁员潮，他们对外宣称的原因多为经济下行，结构重组或供应链问题等等，其中中国也因为一系列经济问题进出口贸易受到不小冲击。

　　越来越多的企业选择精简业务，保留核心业务，“盈利能力”成了当下医械企业最大的追求。

　　西门子医疗在2023年11月宣布计划裁员300名员工，此前6月已裁撤67个职位。公司解释称，裁员是因为外部环境的不利因素，如COVID-19、通货膨胀、供应问题和劳动力短缺，公司正在寻求弥补对其绩效的不利影响。

　　3M公司自2023年以来在全球范围内进行了两次大规模裁员，总计约裁员8500人，占其全球员工总数的10%，主要应对市场需求下滑，尤其是一次性呼吸机的需求减少。

　　Butterfly Network在2022年8月宣布了一项裁员计划，预计划裁员10%，随后在2023年1月因业绩下滑再一次进行了裁员，但具体数量未披露。裁员是公司全面战略重新评估后的重组计划的一部分，旨在到2025年底节省约6000万美元。

　　强生医疗则因为计划将生产线转移到爱尔兰戈尔韦的工厂，并对其手术机器人业务进行重组而进行裁员。

　　全球各地政府都在努力降低医疗成本，这可能会对医疗器械行业的价格带来下行压力。

　　尽管当前面临诸多挑战，但医疗器械行业仍然有望保持稳定增长。随着技术进步、市场需求增加以及人口老龄化的加剧，医疗器械产品将更加智能化、个性化和高效化。同时，新兴市场（尤其是中国和印度）的经济发展也将释放巨大的潜力。然而，全球各地政府都在努力降低医疗成本，这可能会对医疗器械行业的价格带来下行压力。

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